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2019年重庆师范大学助学自考人力资源管理专业课程设置(专衔本)

时间:2018-11-29 15:30作者:重庆自考网 点击:重庆自考网学历交流群
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2019年重庆师范大学助学自考人力资源管理专业课程设置(专衔本)

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自考020218人力资源管理与高职高专衔接考试专业(独立本科段)课程设置与学分   17
 
对         应          衔          接          课          程
自 考 独 立 本 科 段 课 程 专  科  相  关  课  程
序号 编 码 课  程  名  称 学分 考试月份 课  程  名  称
5 11 5 11
1 00015 英语(二) 14       英语、商务英语、大学英语 252
2 00041 基础会计学 5       基础会计学、会计学(基础、原理)、实用财会基础 90
3 00051 管理系统中计算机应用00052(实践) 3+1       计算机应用基础、计算机文化基础 72
4 00054 管理学原理 6       管理学原理、管理学、管理学概论 108
5 00800 经济学 5       西方经济学、宏观经济学 90
专     业     必     修     课     程        
序号 编 码 课  程  名  称 学分 考试次序 1、对应衔接课程应以规定的学时数,按照本科人才培养的规格和质量要求组织教学、考试及实践性环节考核。
2、市考试院将对全部课程的考试及相关课程实践性环节考核作必要的监控和检查。
1 2 3 4
6 03708 中国近现代史纲要 2      
7 03709 马克思主义基本原理概论 4      
8 00182 公共关系学 4      
9 06088 管理思想史 9      
10 06089 劳动关系与劳动法 6      
11 06090 人员素质测评理论与方法 6      
12 06091 薪酬管理 6      
13 06092 工作分析 4      
14 06093 人力资源开发与管理 6      
15   毕业论文 不计学分
合  计   81    
 
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